ENTWICKLUNGSBÜRO

Das ENTWICKLUNGSBÜRO entwickelt Personal, Projekte und Unternehmen.

Der Schwerpunkt in der Wissensvermittlung und im Training, mit fähigkeitsorientiertem Ansatz, bezieht sich auf die Frage, wie das Wissen und die Kommunikation der Mitarbeiter Einfluss auf den Gesamterfolg des Unternehmens nehmen und was getan werden muss, sodass weiche und harte Faktoren optimal zusammen spielen können.

Im Fokus der Beratung zu Technologie- und Organisationsentwicklungen stehen die Themen Neugründung und organisationale Neuausrichtung der Unternehmen nach innen und außen, sowie technologische Optimierungen und Neuentwicklungen im Bereich zukunftsweisender Techniken. 

Nach langjährigen und vielfältigen Erfahrungen des Gründers als Geschäftsbereichsleiter, Prokurist und Geschäftsführer in Dienstleistungs- und Technologieunternehmen, in einer Größe von bis zu 500 Mitarbeitern, in Europa, Asien und Kanada, verfolgt das ENTWICKLUNGSBÜRO seit 2003 das Ziel, Wissen weiter zu geben, Erfahrungen zu teilen und Personen mit Leitungs- und Personalverantwortung in ENTWICKLUNGS-Prozessen zu unterstützen und zu begleiten.

Das ENTWICKLUNGSBÜRO verfügt über einen Netzwerkpool an Spezialisten in den Bereichen Märkte, Betriebswirtschaft, Führung, Organisation, Kommunikation, Informationsdesign, Technologie usw.